Связанные вместе 2 - Гарантии и компенсации работникам, связанные с

Статья 1. Настоящий Кодекс регулирует коллективные и индивидуальные трудовые отношения, устанавливает основания возникновения, изменения и прекращения и порядок осуществления этих отношений, права и обязанности, ответственность сторон трудовых отношений, а также условия обеспечения безопасности и охраны здоровья работников. Законом могут устанавливаться особенности регулирования отдельных сфер трудовых отношений.

Гарантии работника и компенсационные выплаты при расторжении трудового договора

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Оглавление исключено Законом РК от В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:.

Расторжение трудового договора не по инициативе работника, безусловно, зачастую не только не отвечает интересам последнего, но и ставит его в затруднительную финансовую ситуацию. В результате увольнения работник лишается постоянного источника дохода, а учитывая уровень безработицы в России вообще и в отдельных ее регионах в частности, следует признать, что установление некоторых выплат работникам при увольнении, хотя бы отчасти компенсирующих их потери от утраты заработка, является просто необходимым. К средствам, обязательным для выплаты работникам в случае расторжения с ними трудового договора, относятся выходные пособия, которые выплачиваются в определенных ст. Термин "выходное пособие" не имеет законодательного определения. Из смысла ст. Однако аналогичные денежные выплаты, например, в ст.

Арбитражный процессуальный кодекс РФ. Бюджетный кодекс РФ. Водный кодекс Российской Федерации РФ.

Похожие статьи

• Как вязать клинья крючком - Вяжем вместе: Берет крючком с рельефными
• Предположите с чем может быть связано создание новых международно-правовых - Основы системного проек
• Как связать шапочку как у красной шапочки - Вязание крючком детям: различные вариации шапочек
• Вязанные тапочки домашние своими руками спицами схемы - ВЯЗАНИЕ СЛЕДКОВ СПИЦАМИ Как связать удобные